每一个企业组织中ag体育,最重要的发展动力之一就是企业员工的工作热情和创造力。如何激励和推动员工能够持续ag体育、积极地工作,不断地达成企业的经营和管理目标,是企业管理者必须要解决的关键问题ag体育。
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薪酬体系
? 薪酬策略
? 薪酬结构
? 薪酬级等体系
? 薪酬标准
职位与任职资格体系
? 职位序列
? 职位等级
? 任职能力素质标准
绩效考核体系
? 绩效评价要素
? 岗位工作业绩标准
? 绩效评定机制
? 绩效管理机制
员工职业发展体系
? 职位体系
? 晋升/调整管理机制
? 培训与学习机制
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